Gobierno Corporativo
Diseño de acuerdos de accionistas y protocolos familiares que evitan el bloqueo societario.
Las sociedades no suelen quebrar por el mercado, sino por sus socios. Cuando el estatuto no previó el desacuerdo, cualquier decisión relevante queda bloqueada y la empresa se paraliza.
Diseñamos acuerdos de accionistas y protocolos familiares que anticipan los conflictos habituales: mayorías calificadas, derecho de preferencia, salida de socios, valorización de participaciones, sucesión en la empresa familiar y mecanismos de desempate.
Qué incluye este servicio
- Convenios y acuerdos de accionistas
- Protocolos de empresa familiar
- Reglamento de juntas y directorio
- Mecanismos de desempate y salida de socios
- Impugnación de acuerdos societarios
- Responsabilidad de directores y gerentes
¿Su caso encaja aquí?
Envíenos los documentos que tenga y le decimos en la primera conversación qué alternativas existen y en qué plazos.
Preguntas frecuentes
Sí. Todo lo que nos comunique está protegido por el secreto profesional, que rige desde la primera consulta aunque después usted decida no contratar nuestros servicios. No compartimos información con terceros bajo ninguna circunstancia.
Sí. Asesoramos a clientes nacionales y extranjeros, y buena parte de nuestra práctica migratoria y corporativa se coordina a distancia. Las reuniones se realizan por videollamada y la documentación se gestiona con apostilla y traducción oficial cuando corresponde.
Depende de la materia y de la carga del juzgado. Una conciliación puede resolverse en semanas, un desalojo en meses y un proceso penal complejo puede extenderse por años. En la evaluación inicial le damos un rango realista basado en casos similares, no un plazo optimista.
Trabajamos con honorarios pactados por escrito antes de iniciar. Según el tipo de caso puede ser una suma fija por etapa procesal, un esquema mensual para asesoría permanente o una combinación con honorario de éxito. Nunca hay cobros no informados previamente.