Asesoría en Cumplimiento Normativo Migratorio
Programas para que la empresa cumpla la normativa migratoria y evite sanciones.
Las empresas que emplean personal extranjero están sujetas a fiscalización tanto migratoria como laboral. Las infracciones más comunes no nacen de una mala intención, sino de la falta de un control ordenado de vencimientos y documentos.
Implementamos un sistema de control con expediente por trabajador, alertas de vencimiento y revisión periódica de los contratos, y acompañamos a la empresa en las fiscalizaciones que reciba.
Qué incluye este servicio
- Auditoría migratoria de la planilla extranjera
- Expediente documental por trabajador
- Alertas de vencimiento de calidades migratorias
- Revisión de contratos de personal extranjero
- Acompañamiento en fiscalizaciones
- Capacitación al área de recursos humanos
¿Su caso encaja aquí?
Envíenos los documentos que tenga y le decimos en la primera conversación qué alternativas existen y en qué plazos.
Preguntas frecuentes
Sí. Todo lo que nos comunique está protegido por el secreto profesional, que rige desde la primera consulta aunque después usted decida no contratar nuestros servicios. No compartimos información con terceros bajo ninguna circunstancia.
Sí. Asesoramos a clientes nacionales y extranjeros, y buena parte de nuestra práctica migratoria y corporativa se coordina a distancia. Las reuniones se realizan por videollamada y la documentación se gestiona con apostilla y traducción oficial cuando corresponde.
Depende de la materia y de la carga del juzgado. Una conciliación puede resolverse en semanas, un desalojo en meses y un proceso penal complejo puede extenderse por años. En la evaluación inicial le damos un rango realista basado en casos similares, no un plazo optimista.
Trabajamos con honorarios pactados por escrito antes de iniciar. Según el tipo de caso puede ser una suma fija por etapa procesal, un esquema mensual para asesoría permanente o una combinación con honorario de éxito. Nunca hay cobros no informados previamente.